Rzdfine.ru

РЖД Финанс
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Минимальная и средняя зарплата в Латвии по профессиям

Минимальная и средняя зарплата в Латвии по профессиям

Уровень минимальной заработной платы устанавливается Кабинетом министров страны, в соответствии с статьей 61 закона «О труде». Ни одна латвийская компания не имеет права платить своим работникам меньше установленного минимума. Минимальная зарплата в Латвии в 2021 году составляет 500 евро, что на 70 евро больше, чем это было в 2020 году.

При этом, уровень инфляции не превышает 1%. А это значит, что уровень благосостояния латышей вырос за последний год.

Для сравнения, минимальная зарплата в Болгарии составляет 330 евро, в Эстонии – 584 евро, в Литве 642 евро, во Франции – 1554,58 евро, а в Германии – 1647 евро в месяц.

средняя зарплата в Латвии

Доход достигает 600 тысяч: какие специалисты получают самые высокие зарплаты в Красноярске

По данным специалистов РИА «Рейтинг», средняя зарплата в Красноярске сейчас составляет 49 тыс. руб. Однако некоторым специалистам готовы платить до 600 тыс. Каким – рассказываем в нашем материале.

Доход достигает 600 тысяч: какие специалисты получают самые высокие зарплаты в Красноярске

В десятку отраслей с доходом выше среднего традиционно вошли добывающая промышленность, энергетическая, IT-сфера, строительство и недвижимость.

По советам hh.ru, одним из самых важных критериев для подбора работы является заработная плата, которая не ущемляет возможности развития и перспективы карьерного роста, а как показал 2020, важна еще и «стрессоустойчивость» работодателя к кризисам.

Разберемся на примере сферы недвижимости: какой должна быть компания по недвижимости, чтобы стать идеальным работодателем, и есть ли в этом направлении стабильность и рост.

«Стрессоустойчивость»

Из-за пандемии в глубоком кризисе оказались туризм и сфера обслуживания, подобного не скажешь о недвижимости – сработала господдержка. Однако и девелоперам, и фирмам по поиску жилья пришлось адаптироваться под новые реалии и переходить в онлайн. В кризисных ситуациях важен масштаб фирмы. В крупных компаниях больше ресурсов, и пока мелкие предприниматели буквально «справляются с ситуацией», крупные игроки используют «смутное время» для развития: открывают новые направления, новые сервисы, форматы, и в итоге только выигрывают от этого.

«Когда стало понятно, что большинство услуг уходят в интернет, мы не испугались и запустили свои онлайн-сервисы. Теперь оформить ипотеку, выбрать и посмотреть квартиру в «Этажах» можно онлайн. Продавать и покупать квартиры людям нужно независимо от кризисов и эпидемий, а с нами это делать стало удобнее. Поэтому мы не потеряли позиций в прошлом году, а наоборот наращиваем обороты: количество сделок по всей сети в 2020 году выросло на 43% по сравнению с предыдущим годом»,– рассказала Анастасия Васильева, руководитель отдела найма персонала компании «Этажи».

«Инвестирование» в людей

Специалистам важно развиваться. Причем и личностно, и профессионально сразу. Иначе эйфория от новой работы быстро развеется. Наверняка у многих есть знакомые, которые решали уйти с хорошей должности, даже несмотря на высокую зарплату, и объясняли это тем, что «засиделись» или «задыхаются». Поэтому для компаний по всему миру сейчас актуальным объектом инвестирования становится «человеческий капитал».

Читать еще:  Регистрация залога недвижимого имущества

В компании «Этажи» ежегодно растет количество специалистов по недвижимости, причем кандидаты рассматриваются без опыта деятельности в сфере недвижимости. Только в 2020 г. количество таких партнеров по всей России увеличилось на 3152 человека.

«Рынок недвижимости обширен, возможность заработка не ограничена, новички в профессии получают доход в среднем 70 тыс. руб. На старте специалисты по недвижимости проходят бесплатное обучение, мы за ними наблюдаем и поддерживаем. Уже на 5 неделе практически все выходят на первые сделки, но некоторым это удается быстрее. Затем, когда «база» уже есть, можно проходить дополнительные «сессии» внешние и внутренние, вебинары от топ-специалистов по недвижимости», – рассказывает Анастасия Васильева.

Перспективы

Профессия «риэлтор» стала наиболее востребована в последние годы. В Москве, если покупатель или продавец отказываются от услуг риэлтора, другая сторона может даже отказаться от сделки, т.к. с ней может быть что-то не так. И, наоборот, если сделка через риэлтора, то с документами и оплатой все будет в порядке.

Если говорить о реальных доходах сферы недвижимости, то в компании «Этажи», они достигают 600 тыс. руб. Для Красноярска это очень высокий доход. А экспертность в недвижимости также позволяет специалистам грамотно инвестировать средства.

Люди, которые приходят в эту профессию наиболее ценят общение, карьерный рост и развитие.

Оставить заявку на вакансию в компании «Этажи» можно по ссылке.

Налоги

По данным статистического ведомства, после вычета налогов литовцы получают на руки 745,8 евро. В отношении физических лиц в Литве действует 3 вида налоговых платежей:

  • НДФЛ (15%);
  • отчисления в фонд медицинского страхования (6%);
  • платежи в социальный фонд (до 4%).

На практике «социальный» налог может быть немного ниже: недостающую часть заплатит работодатель. В результате граждане в среднем теряют 22,5% зарплаты в виде налоговых платежей.

Читать еще:  С какого месяца наступает гарантийный срок на зимнюю обувь

Динамика и прогнозы по зарплатам

Увеличения окладов власти планируют достигнуть переформатированием налоговой системы. В 2019 году вступили в силу изменения налогового законодательства, в связи с чем средняя зарплата чистыми выросла примерно на 50 евро (3 542 руб.).

В Фонде социального страхования Литвы в мае 2019-го признали, что темпы роста окладов стали замедляться.

Вообще с 2014-го доходы литовцев увеличились на 37 %. Согласно Департаменту статистики, совокупная инфляция за этот период составила 7 %, так что в реальном выражении зарплаты тоже возросли.

Зарплаты в Литве низкие (как для ЕС), но постепенно повышаются. Возможно, со временем это решит проблему с эмиграцией. Есть в экономике страны и другие проблемы, например, недостаток квалифицированной рабочей силы.

Отчисления в казну

Литва может похвалиться самыми низкими налогами для своих граждан. Возможно, это пережитки Советского союза, но размер налоговых выплат, действительно, очень лояльный. Так, на территории государства действительны такие налоговые взыскания:

  • обязательные выплаты в страховой фонд (33,98% в зависимости от суммы “грязного” дохода;
  • налог с дохода всех работающих лиц (24% от всех видов официального заработка физических и юридических лиц);
  • взыскание за превышение стоимости реализованных товаров (18% от всех сумм);
  • налог на недвижимость (1% для всех объектов недвижимого имущества физических и юридических лиц);
  • взыскание от дохода предприятий, которые осуществляют торговую деятельность (15% от общего размера доходов).

Кроме того, в стране есть две свободные экономические зоны, которые позволяют осуществлять торговую деятельность без каких-либо ограничений и выплат. Но, чтобы получить разрешение на такую деятельность, следует выполнить ряд условий:

  • предоставление рабочих мест гражданам;
  • гарантия отчисления в пользу бюджета ежегодно суммы не менее 100 тысяч евро.

Важно! Освобождение от налогов, действительно, исключительно на протяжении шести лет.

Профессии для граждан страны с уровнем дохода

Ниже приведена таблица с должностями и примерными зарплатами, так как от региона к региону эти цифры плавают.

Читать еще:  Право собственности на автомобиль
«>Зарплата в месяц
«>4300
«>4200
«>3400
«>3200
«>2999
«>2981,86
«>2500
«>2200
«>2200
«>1900
«>1750
«>1700
«>1500
«>1500
«>1400
«>1200
«>1050

В стране всегда востребованы врачи и фармацевты. Государство старается активно привлекать инженеров, разработчиков, биотехнологов.

Что примечательное к профессии депутата, так это то что заплата в 3000 евро в месяц это не все, также он может компенсировать все расходы на транспорт и деловые поездки за границу включая отель, такси и еду, но не более 150 евро в день.

Рекомендую посмотреть видео про требования и зарплаты мед. работников:

Налоги с заработной платы

Невысокая заработная плата в Литве по сравнению с западными соседями полностью компенсируется довольно умеренной системой налогообложения. Абсолютно все граждане обязаны выплачивать с зарплаты налог на доходы, который составляет 24 процента. Данный налог указывается в договоре о принятии на работу. Именно компания или предприятие занимается учетом и переводом этого процента государству.

налоги в Литве

Также существует социальный налог, который непосредственно зависит от сферы вашей деятельности. Деньги с социальных налогов перечисляются в систему пенсионного страхования. Таким образом, граждане имеют возможность обеспечить себе спокойную старость. Также они могут открыть пенсионный счет для накоплений.

Налог на прибыль в Литве составляет 15 процентов, а для малого бизнеса этот показатель составляет 5 процентов. НДС в Литве — 21 процент.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector