Регистрация ИП как работодателя — сроки в 2021 году

Право привлекать к трудовой деятельности работников существует не только у организаций, зарегистрированных в качестве юридических лиц, но и у предпринимателей — физических лиц (ст. 303 Трудового кодекса РФ). При этом ст. 20 ТК РФ под физическими лицами подразумевает в том числе предпринимателей, зарегистрированных в качестве таковых в установленном законодательством порядке (см. закон «О государственной регистрации…» № 129-ФЗ). Более подробную информацию о порядке такой регистрации читайте в статье «Регистрация ИП — пошаговая инструкция».

Обратите внимание! Регистрация ИП в качестве работодателя в 2021 году налагает на такое лицо определенные обязанности. Часть из них установлены трудовым законодательством, другие — иными специальными нормативными актами.

Обязанности в соответствии со ст. 303 ТК РФ:

Заключить трудовой договор.
Платить страховые взносы.
Оплачивать иные обязательные платежи.
Получать страховые свидетельства для работников, которые устраиваются на работу первый раз.

Естественно, обязанности ИП-работодателя данным перечнем не ограничиваются — он должен будет исполнять и другие, предусмотренные Трудовым кодексом.

Трудовой договор с работодателем — ИП можно взять на сайте КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе К+, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня.

Постановка на учет в ПФР и ФСС индивидуального предпринимателя как работодателя

Индивидуальный предприниматель (ИП) как только принял на работу сотрудников становится работодателем и обязан встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя.

Мы можем помочь ИП сразу после принятия на работу сотрудника зарегистрироваться в качестве работодателя в пенсионном фонде и фонде социального страхования .

Какой срок постановки на учет в качестве работодателя

Срок в течении которого ИП обязан встать на учет в качестве работодателя начинается с момента заключения трудового договора с работником и составляет для ПФР 30 дней, а для ФСС 10 дней.

Если в нужный срок не успели сдать документы, то за нарушение сроков выписывается штраф на предпринимателя в размере 5000 рублей за каждый фонд.

Читать еще: Провокация сбыта наркотиков по статье 228.1 УК РФ

Состав услуг при регистрации на учет в качестве работодателя

Подготовка трудового договора, приказа о приеме на работу, осуществление записей в трудовую книжку для каждого работника
Составление заявлений и необходимых документов для подачи в ФСС и в ПФР
Сдача курьером и получение регистрационных документов из ФСС и ПФР

Как правило, срок получения документов занимает — 5 рабочих дней.

В качестве дополнительной услуги предлагаем формирование и сдачу ежеквартальной отчетности во внебюджетные фонды по сотрудникам предприятия.

Список документов

Здесь вы найдете полный список документов необходимый для подготовке к регистрации ИП, адвоката, нотариуса и иных физических лиц в качестве работодателя .

Паспорт работодателя, первый лист и лист с пропиской
ИНН работодателя
Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя
Лицензия на осуществление соответствующего вида деятельности для нотариуса, детектива (при наличии)
Удостоверение адвоката (при наличии)
СНИЛС свидетельство Пенсионного фонда работодателя
Выписки из ЕГРИП предпринимателя
Уведомление об открытии расчетного счета предпринимателем (при наличии)
Паспорт нанимаемого работника, первый лист и лист с пропиской
ИНН работника
СНИЛС свидетельство Пенсионного фонда работника
Трудовая книжка работника (при наличии)

Заполните форму заказа и мы свяжемся с Вами в ближайшее время. И конечно же услышать ответ на свой вопрос Вы можете позвонив по телефонам: +7 (926) 556-00-37, +7 (495) 532-89-69

Порядок регистрации ИП в ФСС

Шаг 1. Подготовить необходимые документы и заявление

Перед обращением в государственный орган следует сделать копии трудовых книжек работников, с которыми заключены договоры. Они заверяются надлежащим образом. При личном обращении сотрудник государственного органа может самостоятельно заверить копии документов. Документ, удостоверяющий личность, предъявляется на обозрение. В случае обращения представителя полномочия подтверждаются доверенностью. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и свидетельство с присвоением ОГРН являются не обязательными документами и предоставляются по желанию заявителя. Если они не предоставляются, государственный орган запрашивает свидетельства в порядке межведомственного взаимодействия самостоятельно. Заявление оформляется по форме, установленной приказом ФСС РФ от 22.04.2019 № 215.

Читать еще: Уйти в декрет с декретной ставки

Шаг 2. Обращение в Фонд социального страхования

Право выбора порядка обращения в государственный орган для регистрации предоставлено заявителю. По своему усмотрению ИП обращается:

через интернет-портал государственных и муниципальных услуг;
посредством обращения в многофункциональный центр;
через почтовую службу (документы направляются письмом с заказным уведомлением, необходимо дополнительно сделать опись вложения).

Шаг 3. Получение результата услуги

По результатам рассмотрения документов государственный орган принимает решение. Заявителю направляется соответствующее уведомление: о регистрации и о размере страховых взносов. Законодательством не предусмотрена обязанность зарегистрировать работника в ФСС, регистрацию проходит сам работодатель с предоставлением данных о работнике. Рекомендуем внимательно ознакомиться с полученным документом, в случае обнаружения ошибок следует повторно обратиться с заявлением об их устранении. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие достоверную информацию.

Кому нужно регистрироваться в ФСС

Регистрация в пенсионном фонде ИП как работодателя обязательна в случае применения им наемного труда работников по трудовому соглашению.

При сотрудничестве по схеме гражданско-правого договора или по авторскому заказу процедура необходима в случае, если в его условиях предусмотрена опция страхования от несчастного случая. Предприниматель не обязан страховаться, однако он может оформить процедуру в добровольном порядке.

Стоит отметить, что ИП не вправе заключать трудовой договор сам с собой, поэтому оформление страховки производится не от имени работодателя, а от частного лица. Чтобы получить возможность компенсации невыходов на работу по причине болезни, беременности или материнства, предпринимателю необходимо обратиться в ФСС с заявлением об оформлении добровольного страхования. При получении выплат в текущем году учитываются внесенные страховые платежи предыдущего года.

Процедура проводится после увольнения последнего сотрудника. В ФСС подаются:

заявление (образец – в приложении к Административному регламенту);
приказ об увольнении;
отчетность.

Инспекторы организации проверяют взаиморасчеты. При обнаружении задолженности обязательство необходимо погасить, без этого снятие с учета невозможно. Если физлицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, планирует работать без использования наемной рабочей силы лишь временно, сниматься с учета в учреждении соцстрахования необязательно. В данный период достаточно отправлять нулевые отчеты.

Читать еще: Некачественно выполненные работы по договору подряда

Какие функции выполняет ФСС?

Что такое Фонд социального страхования и какие функции он выполняет? Давайте разберемся!

ФСС Российской Федерации — это один из крупнейших внебюджетных фондов нашей страны. Основная задача фонда — страхование населения и оказание финансовой помощи застрахованным лицам.

Кто чаще всего получает выплаты из ФСС? По утверждению самих представителей Фонда социального страхования Российской Федерации, чаще помощь получают следующие категории граждан:

Женщины в период беременности и после родов;
Матери и отцы во время ухода за ребенком;
Инвалиды и родители детей-инвалидов;
Родственники умерших работников.

Регистрация ИП как работодателя — сроки в 2020 году

Однако с 01.01.2020 регистрация ИП как работодателя в этой госструктуре существенно упростилась: теперь постановка на учет осуществляется без предпринимателя. Налоговая служба после регистрации сведений о новом предпринимателе в ЕГРИП передает эту информацию в ПФР, который осуществляет учет нового страхователя.

Одной из государственных структур, куда должен встать на учет предприниматель, решивший использовать в своей деятельности наемный труд, является Фонд соцстрахования. В ФСС регистрация ИП как работодателя в 2020 году производится по тем же правилам, что и ранее.

27 Июн 2018 stopurist 850