Rzdfine.ru

РЖД Финанс
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

Наличие трудового стажа выступает в качестве базового условия для обретения права на выплату пенсионного обеспечения в должном порядке и размере.

Поэтому подтверждение данного феномена требуется в ряде ситуаций:

  • если работодатель или сотрудники ПФР не владеют информацией о времени, отработанном в период существования СССР;
  • если документы были утрачены;
  • если бумаги испортились с течением времени к моменту выхода работника на пенсию;
  • если пенсионер желает получать пенсионное обеспечение в увеличенном размере со всеми надбавками и коэффициентами.

Особенности предоставления доказательной базы будут изучены далее по материалу.

Как подтвердить рабочий стаж во время СССР для пенсии

Основные правила, на базе которых происходит подтверждение, прописаны в правительственном Постановлении №555 от 2002 г. В законе преимущественно утверждено 2 основных способа:

  • документальный (он предполагает применение официальных бумаг граждан);
  • свидетельский опыт (используются всевозможные свидетельские показания при нехватке предоставленных официальных документов).

Как проводится перерасчет пенсии при советском стаже и возможно ли это – смотрите тут:

Существует также 2 основных этапа соблюдения правил, касающихся подтверждения:

  • до прохождения процедуры регистрации;
  • по завершении процесса.

Законодатель регламентирует порядок проведения подсчета опыта, фактически заработанного за весь интервал рабочей деятельности. Подтверждение всех фактов осуществляется по месту работы с помощью специальных документов.

Какие данные нужны для уточнений

Для этого используются следующие документы:

  • трудовое соглашение;
  • справка о подтверждении исполнения трудовых обязанностей в определенный временной период (ссылка на указы о факте приема на службу и увольнения является обязательной);
  • выписки из приказов, взятые в архиве, различные ведомости на получение заработных плат, отксерокопированные версии лицевых счетов специалистов (способ актуален лишь в том случае, если документация была сдана в архив во время ликвидации фирмы), этот вариант допустим как альтернатива прошлому документу. Здесь вы узнаете, как и когда работник может получить выписку из приказа о приеме на работу;
  • справка, свидетельствующая о факте переименования или реорганизации конторы (если вдруг оказалось, что в трудовой книге указаны различные наименования нанимателя).
Читать еще:  Что будет если снести несущую стену в квартире

Одно дело, когда трудовая книга сохранилась. Другая ситуация складывается, когда она вовсе не использовалась.

Если сотрудник работал без трудовой книжки

Если в ходе осуществления профессиональной деятельности трудовая книга не использовалась, подтверждение рабочего стажа осуществляется с использованием следующих бумаг:

  • договор (это может быть авторское соглашение, договор подряда), в дополнение к нему предъявляется справка или же специализированная пометка о том, что средства были переведены в казну государства;
  • при отсутствии на руках заключенного договора или его отсутствии в принципе необходимо предоставить свидетельство о внесении обязательных платежей.
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector