Rzdfine.ru

РЖД Финанс
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя, образец

Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя, образец

Жалобу в прокуратуру на работодателя можно подать в том случае, когда в отношении работника допущены грубые нарушения трудового законодательства. Мы уже писали цикл материалов о трудовых спорах и обращениях в трудовую инспекцию и суды, а в этом материале представим инструкцию и образец жалобы в органы прокуратуры на работодателя. Правила составления подобного обращения к прокурору практически одинаковы для различных жизненных ситуаций и трудовой спор работника и организации не исключение.

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 N 2202-1 в полномочия органов прокуратуры входит осуществление надзора за соблюдением требований ТК РФ, а также других норм трудового законодательства России, таким образом граждане имеют право жаловаться на своих работодателей не только в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру тоже!

Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя

Как правильно составить и подать жалобу в прокуратуру

Жалоба в прокуратуру

Порядок оформления заявления и его доставления зависит от вида жалобы на работодателя и адресата. Унифицированных государством форм не предусмотрено ни у одного из возможных получателей. Тем не менее некоторые правила по их содержанию отражаются в различных законодательных актах. В любом случае у всех заявлений имеется стандартизированная структура, состоящая из нескольких информационных блоков.

Что касается вопроса о том, как подать жалобу, то эта процедура также имеет некоторые нормативы. Если идет речь про личное доставление письменной жалобы на работодателя в прокуратуру или другому адресату, то последний должен проставить отметку о получении на ее копии. При отправлении жалобы через интернет, она регистрируется с безусловным присвоением индивидуального номера.

Далее заявитель вправе уточнять дальнейший ход рассмотрения жалобы на работодателя и писать ходатайства о досрочном прекращении работы по нему (отозвать жалобу из прокуратуры разрешено до начала разбирательств). При неправильном определении адресата, письмо будет прочитано и переправлено в рамках межведомственного взаимодействия (о чем будет предупрежден заявитель).

Жалоба в прокуратуру на работодателя образец 2018

Изначально заявителю следует попытаться решить вопрос посредством обращения в территориальную трудовую инспекцию. Именно сюда необходимо подавать первичное заявление. Но подобное обращение, к сожалению, часто не приносит никаких результатов, поэтому следующим адресатом выступают органы прокуратуры. Составление образца документа возможно только в письменной форме. При этом само изложение сути проблемы может быть в свободной форме. Текст должен состоять из 3-х частей.

  1. Первая часть должна содержать реквизиты органов надлежащих органов, в какие обращается лицо. Помимо этого указываются и собственные данные.
  2. Вторая часть носит наименование описательной – в ней непосредственно описываются все фактические обстоятельства, по каким было решено подать жалобу. Здесь необходимо все излагать в точности с реальным положением дел, без каких-либо преувеличений, эмоциональных оборотов или ложных данных. Все должно быть изложено в максимальной точности.
  3. Далее следует просительная часть. В ней заявитель должен указать, что именно он ждет от прокуратуры, и к чему она должна вынудить нерадивого работодателя.
Читать еще:  Программа переселения в Россию. МВД РФ принять участие

При этом не следует забывать об обязательном указании реквизитов условной организации. Здесь потребуется только точный юридический адрес и данные по руководству.

Как правильно написать жалобу в прокуратуру на работодателя образец 2018

О том, как составить жалобу на работодателя в прокуратуру, изложено ранее, но здесь следует добавить, что большее внимание следует уделять все-таки описательной части проблемы. Приводить нужно не только ничем не подкрепленные факты, но и документальные подтверждения, а также прямые свидетельские показания. Должно быть как можно больше объективных обстоятельств, для того чтобы образец жалобы был рассмотрен и по нему началась работа. Отдельного бланка для данного документа нет, поэтому его можно составлять в свободной форме. При этом желательно следовать указанной структуре составления.

В какую прокуратуру обращаться с жалобой на работодателя?

Независимо от оснований, можно обратиться только в городскую прокуратуру, либо в обособленное районное отделение (по примеру Москвы). Задержка заработной платы, отказ от установленного предоставления пособия, несвоевременная выдача книжки, сокращение – со всеми этими вопросами можно обращаться к городскому прокурору. Незаконные действия после этого будут выявлены в течение 10-ти дней, если они на самом деле имели место и работник обратился по объективным причинам.

Порядок подачи жалобы в прокуратуру на работодателя

Для этого нужно обратиться в канцелярию надлежащего органа с уже составленной жалобой и поставить принимающего сотрудника в курс дела. После этого обращение будет зафиксировано в журнале и будет назначено время конечного приема. Как правило, прием осуществляется по факту визита. Далее документ передается непосредственно принимающему прокурору, и при необходимости его содержание подкрепляется комментариями.

Как написать анонимную жалобу в прокуратуру на работодателя

В соответствии с профильным ФЗ «О прокуратуре» обращение в подобном виде не будет подлежать рассмотрению. Это правило действует и в отношении онлайн фиксации заявлений. Через интернет тоже можно написать письмо, но в таковом обязательно должна быть ссылка на точные реквизиты и информационные данные обращающегося. Если не указать своих данных, то каких-либо действий от надзорного органа ждать не следует.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате при увольнении

Это является одним из распространенных поводов. Одновременно это основание является и прямым нарушением сразу нескольких диспозиций текущего трудового законодательства. Поэтому, все обстоятельства в более подробном виде излагаются в описательной части, с указанием точного размера суммы по зарплате, какую работодателю затем предъявят к выплате.

Читать еще:  Рассмотрение гражданских дел в третейском суде

Скачать образец жалобы можно здесь:

Похожие

Если у вас возникла ситуация в которой сотрудники правоохранительных органов не оказали вам должную помощь,…

Почта России является стратегически важной государственной компанией. Предприятие не чувствует конкуренции и это, к сожалению,…

Сталкиваясь с недобросовестным выполнением врачами своих обязанностей, важно сообщить об этом факте в органы, контролирующие…

Банк №1 в РФ, как и любое другое кредитное учреждение иногда допускает ошибки в своей…

Заявление в прокуратуру подается в тех случаях, когда гражданин сталкивается с грубейшим нарушением действующего законодательства.…

Практически в любой организации есть сотрудники, к должностным обязанностям которых относят хранение и учет имущества.…

Сроки рассмотрения

При подаче жалобы о задержке заработной платы в прокуратуру на ее рассмотрение действующему органу дается 30 календарных дней.

[stextbox случае отправки заявления заказным письмом по почте нужно учитывать время пересылки. В таком случае срок рассмотрения может быть продлен.[/stextbox]

Работник же имеет основание подать заявление с жалобой о невыплате зарплаты в течение трех лет.

Однако обращение в столь длительный период должно быть аргументировано весомой причиной. Это может быть серьезная болезнь или семейные обстоятельства.

Заявление в прокуратуру

О невыплате заработной платы при увольнении можно писать жалобу в прокуратуру по месту нахождения организации. Анонимно отправить заявление не получится. Если ссылаться на ст. 358 ТК РФ, то гражданин может потребовать от сотрудников прокуратуры соблюдения инкогнито.

В заявлении указывается вся информация по проблеме в сжатой форме.

Составление заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении образец:

Заявление в прокуратуру

  1. Наименование организации, её адрес, ФИО директора.
  2. ФИО заявителя и его должность в компании.
  3. Причина составления жалобы. В этом пункте прописывается период, за который не выдалась компенсация, общая сумма, которую можно указать словами или цифрами.
  4. Сведения о том, что гражданин пытался мирным путём урегулировать конфликт, писал претензии к работодателю. Если был момент приостановки работы, то этот факт также отмечается в заявлении.
  5. В просительной части прописываются требования о вынесении представления работодателю об устранении нарушений, о передаче дела в трудовую инспекцию и привлечения организации к административному наказанию, о возбуждении дела и передаче его в судебный орган.

В приложении указываются документы, которые могу подтвердить изложенное в жалобе. Что прикладывать:

  1. Выписка из банка о том, что причитающиеся деньги не были получены.
  2. Копия трудового договора и книжки.
  3. Справка формы 2-НДФЛ.

Кроме выплаты заработной платы гражданин имеет право претендовать на выплату компенсации, если работодатель затягивает полный расчёт. Эта сумма рассчитывается по следующей схеме: Настоящая сумма (К)= долг (ЗП) х дни задержки (Д) (1/150) х ставка Центрального Банка (ЦБ).

Способы подачи жалобы

Гражданин, чьи интересы были как-то затронуты работодателем, вправе жаловаться, обращаясь в различные правовые инстанции. Например, в прокуратуру. Как отдать им составленное заявление?

Читать еще:  Увольнение дистанционного работника. Порядок, оформление

Способы передачи жалобы:

  1. Личный визит. Гражданин приходит сам в генпрокуратуру своего города и там оставляет документ. Здесь ему лучше заранее позаботится о расписке, которая послужит доказательством факта принятия жалобы. Вместо нее, можно взять 2 экземпляра своего заявления. Тогда он изначально составляет две одинаковые жалобы, где одну передаст сотрудникам, вторую же покажет, чтобы они там расписались, указав фактическую дату получения. Будет Ф. И. О. сотрудника, осуществившего принятие бумаги, должность и подпись.
  2. Через представителя. Вариант подходит, когда гражданин физически не сможет явиться сам, а отправлять письмо посчитал ненадежным способом (бывает, письма теряются на почте или приходят поздно). Тогда ему нужно дополнительно составить специальную доверенность, где гражданин наделяет другого человека правами представлять себя. Бумагу сразу заверяет нотариус. Затем представитель относит жалобу лично в прокуратуру, получает расписку и отправляет ее потом гражданину.
  3. Заказным письмом. Удобная и быстрая форма подачи. Нужно лишь дополнительно указать об уведомлении. Именно оно подтвердит факт отправки послания прокурору. Рассмотрев жалобу, ответ прокуратура также пришлет письменный.
  4. Электронным письмом. Новый способ, которым люди обязаны развитию технологий. Через интернет тоже можно отправлять разные документы. Для этого гражданин посещает официальный сайт нужной прокуратуры, там для заполнения ему откроется специальная форма. Нужно писать свои реальные данные, заодно приложить отсканированные копии всех дополнительных материалов. Жалоба, отправленная онлайн, изучается наравне с обычными бумажными документами.

Прокурор сидит с папкой документов

Если прокуратура не хочет принимать заявление

Граждане могут обжаловать отказ в принятии коллективного обращения прокурором одним из способов:

Жалоба в высший орган

  1. Жалоба может быть направлена в вышестоящую прокуратуру. Это наиболее быстрый и простой способ обжалования. Его недостаток состоит в том, что обращение перенаправят для рассмотрения прокурору, которому изначально направлялось заявление. Но если прошение в вышестоящие органы подкрепляется фактами, подтверждающими бездействие, то реакция нижестоящей прокуратуры последует.
  2. Для обжалования отказа либо бездействия прокурора можно направить запрос о доступе к материалам дела в вышестоящий надзорный орган (в соответствии с п. 4 ст. 5 ФЗ РФ «О прокуратуре»). В этом случае прокурору потребуется провести проверку и предоставить заявителю запрашиваемые данные либо сформировать мотивированный отказ.

Если пострадали интересы нескольких граждан, то не стоит молчать либо обращаться за помощью в одиночку. Для увеличения шансов на устранение правонарушения следует объединиться и сформировать общую жалобу. Но перед этим нужно собрать больше свидетельств, подтверждающих факт однородного проступка в отношении группы.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector