Какой возраст попадает под повышение пенсионного возраста в России

Какой возраст попадает под повышение пенсионного возраста в России

Факторы, влияющие на размер пенсионных выплат

Чтобы завершившие трудовую деятельность смогли получать пенсию по старости, работодатель обязан отчислять 22% от заработка в ПФ. Рассчитывают страховые пенсионные начисления с помощью специальной формулы — в основу положены заработанные баллы. Страховая пенсия (СП) зависит от:

• заработанных баллов, т. е. индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
• цены (стоимости) одного пенсионного коэффициента (СПК);
• гарантированной государством фиксированной выплаты (ФВ).

Правила перечисления страховой части пенсии определены ФЗ № 173 от 17.12.2001 г., № 400 от 28.12.2013 г., № 1015 от 02.10.2014 г.

Таблица выхода на пенсию с января 2019 года

График прекращения трудовой деятельности отражен в таблице пенсионного возраста:

ВАЖНО! Сотрудницы с 1964 по 1967 года рождения и работники мужского пола, родившиеся с 1959 по 1962 год, попадают в переходный период. Для них актуальны промежуточные показатели завершения трудовой деятельности.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

Если показатели не набраны?

Если условия не будут получения выплаты от государства удовлетворены, то гражданин будет должен:

• при нехватке отработанных лет – трудиться до достижения минимального показателя или до исполнения возраста получения социальных выплат;
• при нехватке ИПК – работать до достижения минимального показателя, до исполнения возраста получения социальных выплат или же самостоятельно докупить необходимые баллы, совершив взносы за самого себя.

Выход на пенсию по новому закону для мужчин и женщин

В соответствии с положениями закона устанавливается переходный период. Подробности легко показать в таблице. Во втором столбце можно узнать возраст выхода на пенсию, а в последнем — точный год, в котором это произойдет.

Из таблицы, содержащей информацию по выходу на пенсию по годам рождения, делаем вывод, что женщины, рожденные в 1968 и моложе (1969, 1970 и т.д.) пойдут на пенсию в полные 60 лет, вместо прежних 55. То же самое касается мужчин, родившихся в 1963 и моложе, которым предстоит трудиться до достижения 65 лет.

Получить право на выплаты можно лишь в случае, если соблюдены все три перечисленных выше условия. Если какое-либо из них не будет достигнуто – гражданин сможет рассчитывать только на получение социальной пенсии, рассчитывать на которую он сможет через 5 лет после достижения установленного законодательством возраста.

Необходимый страховой стаж

Чтобы выйти на заслуженный отдых, гражданин в обязательном порядке должен отработать установленное на законодательном уровне количество лет. В соответствии с статьей 8 ФЗ №400 на момент завершения пенсионной реформы, то есть к 2024 году, минимальный стаж должен составлять 15 лет.

Законом предусмотрено досрочное оформление пенсии. Оно возможно при наличии 37 лет страхового стажа у женщин и 42 у мужчин. При соблюдении этого требования получить пенсию по старости они смогут на 24 месяца раньше ровесников.

В страховой стаж входят следующие периоды:

• Деятельность, во время осуществления которой гражданин отчислял страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
• Прочие периоды, виды которых указан в пункте 1 статьи 12 ФЗ№400, в том числе: служба в вооруженных силах РФ; отпуск по уходу за ребенком (до полутора лет); уход за лицами, имеющими статус инвалида 1 группы или ребенком, получившим инвалидность.

Минимальное количество пенсионных баллов

Важным фактором для оформления пенсии является и размер индивидуального пенсионного коэффициента, то есть сумма пенсионных баллов, набранных гражданином в период активности. К 2025 показатель будет установлен на отметке в тридцать баллов.

Если требуемая величина ИПК по достижению пенсионного возраста окажется меньше установленной законодательно – оформить документы на получение пособия гражданин сможет лишь после достижения необходимого показателя.

Пенсионный возраст в 2021 году для большинства

В России есть множество категорий будущих пенсионеров, для каждой из которых пенсионный возраст отличается. Кто-то имеет льготы по месту проживания (северные пенсионеры), кто-то — по специальному стажу (учителя, врачи, работники культуры). Отдельные условия установлены для госслужащих. А ещё существуют работники опасных профессий, которые выходят на пенсию в достаточно молодом возрасте.

Для большинства россиян, которые ни к каким льготным категориям не относятся, пенсионный возраст в 2021 году составляет:

• 56 лет 6 месяцев — для женщин;
• 61 год 6 месяцев — для мужчин.

Соответственно, в 2021 году пенсионерами станет примерно половина женщин 1965 года рождения и около половины мужчин 1960 года рождения. Всё это люди, которые родились с января по июнь. На пенсию они будут выходить с июля по декабрь 2021 года.

Вторая половина россиян указанных годов рождения сможет выйти на пенсию только в первой половине 2022 года. Что характерно, для них условия выхода на пенсию будут более жёсткими — необходимый минимум стажа и пенсионных баллов растёт от одного календарного года к другому.

Повышение минимально необходимого для выхода на пенсию стажа и количества пенсионных коэффициентов происходит в рамках переходного периода более ранней реформы пенсионного законодательства. После того, как пенсионный возраст решили повысить, два переходных периода наложились друг на друга, исправлять ничего не стали. И в результате ситуация складывается не самая правильная — для людей одного и того же года рождения условия выхода на пенсию отличаются.

Таблица от ПФР с возрастом выхода на пенсию в тот или иной год переходного периода реформы для большинства россиян выглядит следующим образом.

Что касается тех, кто выходит на пенсию досрочно в силу работы по вредной профессии, то для них пенсионный возраст не повысили. Полный список таких категорий Пенсионный фонд приводит здесь .

Предпенсионный возраст в России в 2021 году: последние новости, таблица по годам рождения

Предпенсионный возраст: в чем суть

Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст. 185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).

С какого возраста предпенсионеры: предпенсионный период

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившим в силу с 1 января 2019 года:

• введено новое понятие предпенсионного возраста (предпенсионеры) и
• определены меры социальной поддержки граждан предпенсионного возраста путем внесения изменений в соответствующие федеральные законы.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно с 1 января 2021 года и продлится 10 лет – до 2028 года.

На первом этапе Пенсионной реформы 2021 года изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2021 году исполняется 60 и 55 лет. С учетом переходного периода они получают право выйти на страховую пенсию по старости во второй половине 2021 года или в первой половине 2021 года в возрасте 60,5 и 55,5 года.

Далее с каждым годом пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости будет прибавляться постепенно, пока в 2028 году на страховую пенсию не начнут выходить мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения.

Следовательно, после завершения Пенсионной реформы 2019 года:

• предпенсионерами будут считаться женщины в возрасте 55 лет и старше и мужчины в возрасте 60 лет и старше,
• либо ранее, если гражданин имеет льготное право по выходу на страховую пенсию.

Однако это будет тогда, когда пенсионная реформа завершится. А на ближайшие несколько лет в переходный период возраст пенсионера год от года будет меняться.

Следовательно, будет меняться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).

Пенсионный возраст получателей страховой пенсии по старости увеличивается на пять лет до 60/65 лет (женщины/мужчины):

• увеличение происходит поэтапно, в течение 5 лет, начиная с 01 января 2019 года по 31 декабря 2023 года;
• каждый год в этот переходный период пенсионный возраст будет увеличиваться дополнительно на один год, соответственно будет изменяться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).

Кроме этого, в рамках переходного периода предусмотрены дополнительные «смягчающие» меры:

• речь идет о гражданах, которые по действовавшему до Пенсионной реформы 2021 года пенсионному законодательству должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах,
• данные граждане смогут выйти на пенсию на 6 мес. раньше, чем устанавливает новое пенсионное законодательство.

Год выхода на страховую пенсию до и после Пенсионной реформы 2019 года:

С какого возраста гражданин может получить статус гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера)

Для того, чтобы определить с какого возраста гражданин будет считаться гражданином предпенсионного возраста (предпенсионером) в рамках переходного периода пенсионной реформы:

• сначала необходимо установить дату его выхода на страховую пенсию по старости по новому пенсионному законодательству;
• за 5 лет (60 месяцев) до указанной даты, но не ранее 1 января 2019 года, гражданин приобретает право на статус гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера).

Приводимые ниже таблицы дают наглядное представление о том, кто именно и когда приобретает право на статус гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера) в переходный период.

Мужчины, имеющие право на статус предпенсионера с 2019 года:

Возраст фактического приобретения статуса предпенсионера:

• за 5 лет до страховой пенсии,
• но не ранее начала действия Пенсионной реформы, т.е. 1 января 2019 года.

Женщины, имеющие право на статус предпенсионера с 2019 года:

Данные таблицы предпенсионеров не учитывают льготные категории граждан, таких, например, как предпенсионеры-северяне или многодетные матери. Для этих категорий граждан, имеющих право на досрочную (льготную) пенсию, статус предпенсионера может быть получен за пять лет до назначения льготной страховой пенсии.

С 2023 года и далее статус гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера) будет присваиваться в обычном порядке, т.е. ровно за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию, т.е. в 55/60 лет (без учета льготных категорий).

Статус гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера) для льготных категорий граждан

Если гражданин относится к льготной категории, то на статус предпенсионера он сможет рассчитывать за 5 лет до достижения возраста, дающего право на назначение льготной страховой пенсии. В остальном действуют те же принципы, что были рассмотрены выше.

Как и в случае с обычными гражданами, некоторые сложности с определением статуса гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера) для льготных категорий граждан могут возникнуть в период с 2021 по 2023 годы.

Чтобы определить предпенсионный возраст гражданина льготной категории, необходимо учитывать следующие факторы:

• когда гражданин льготной категории выходит на пенсию по новому пенсионному законодательству;
• за 5 лет до этого, но не ранее 1 января 2021 года он приобретает статус предпенсионера с вытекающими правами и льготами.

Рассчитать пенсионный и предпенсионный возраст гражданин льготной категории по новому пенсионному законодательству на период с 2021 по 2023 годы можно по данной таблице:

Среди различных льготных категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, отдельно следует выделить многодетных матерей. Они выходят на пенсию раньше общеустановленного срока:

• женщины, имеющие троих детей – на 3 года раньше,
• четверых – на 4 года раньше,
• пятерых и более детей – на 5 лет раньше.

Следовательно, определять предпенсионный возраст для данной льготной категории граждан необходимо с учетом указанных параметров.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

Переобучение предпенсионеров

Минтруд разработал программу профессионального обучения и образования предпенсионеров на период с 2021 по 2024 гг. То есть граждане предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, могут уже принять участие в этой программе. Это женщины 50,5 лет и старше, мужчины 55,5 лет и старше.

Ежегодно переобучать будут 75 тыс. предпенсионеров. На эти цели с 2021 по 2024 г. выделено более 1,6 млрд руб. Обучение будет направлено на развитие навыков работы с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получение разрядов, классов, категорий, но без изменения уже имеющегося уровня образования. То есть программа не предполагает обучение совершенно новой профессии – только развитие новых навыков в рамках уже имеющейся специализации.

Внимание!

Срок обучения – 3 месяца. Средняя стоимость такого курса оценивается в 34,6 тыс. руб., но для обучающегося предпенсионера он бесплатен. На время обучения ему будет назначена стипендия в размере МРОТ (если есть районный коэффициент, то и с его учетом).

Пособие по безработице для предпенсионеров в 2021 году

С 1 января 2021 г. в силу вступил закон о повышении размера пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста. Максимальный размер пособия составляет теперь 12130 рублей. При этом минимум пособия будет такой же, как и других граждан – 1500 руб.

Получить такое пособие по безработице в 2021 году могут лица предпенсионного возраста (женщины от 51,5 лет и мужчины от 56,5 лет), обратившиеся в центр занятости в течение года после увольнения. Стаж работы на последнем месте должен быть не менее полугода.

Внимание!

Размер пособия по безработице определяется как 75% от заработной платы на последнем месте работы. Поэтому максимальную выплату в 12130 руб. получат предпенсионеры, зарплата которых была не менее 16174 руб.

Если предпенсионер уже давно не работает или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, то он может рассчитывать только на минимальную выплату. Она составляет 1500 руб. и выплачивается в течение трех месяцев.