Минимальная зарплата в 2022 году в России с 1 января

Для расчетов используются показатели медианной зарплаты в пределах РФ или конкретного региона. Теперь МРОТ равен 42% от этого значения, его величина впервые превысила прожиточный минимум. Установленный на федеральном уровне минимум не может быть снижен даже при уменьшении средней зарплаты.

Существует два типа МРОТ:

• федеральный — определяется Госдумой;
• региональный — определяется властями субъекта РФ, действует в пределах региона.

Там, где действуют районные коэффициенты, значения корректируются в соответствии с ними.

После очередного повышения размера оплаты труда работодатель обязан проиндексировать оклады и ставки в соответствии с новым значением.

Если вы отработали полный месяц и получили зарплату ниже установленного минимума, письменно обратитесь к работодателю. В обращении попросите разъяснить причину низкой зарплаты и несоответствия действующему законодательству.

Если работодатель не отреагировал, не разъяснил ситуацию и не доплатил до минимума, обратитесь в вышестоящие контролирующие инстанции — в трудовую инспекцию или в суд. У работников есть возможность подать обращение в инспекцию по труду в электронной форме, через сервис обращений портала онлайнинспекция.рф.

Прожиточный минимум

Размер ПМ планируется также увеличить на 5%. Если в 2021 году он составляет 34 302 тенге, то в 2022, в случае принятия размеров показателей, увеличится до 36 018 тенге.

В связи с этим, на столько же могут вырасти и выплаты, которые зависят от прожиточного минимума.

Например, размер государственного пособия по потере кормильца для двух иждивенцев составляет 1,49 ПМ или 51 109,98 тенге в текущем году, а в 2022 году данная выплата может увеличиться до 53 666,82 тенге.

Пособие по рождению ребенка 2021 в Казахстане

В Луганске минимальная зарплата увеличится на 30% с 1 января 2022 года

«Размер минимальной зарплаты в ЛНР с 1 января 2022 года увеличится на 30%», — заявила министр труда и социальной политики Светлана Малахова.

Она отметила, что для повышения качества и уровня жизни населения Луганска и Донецка по программе развития предусмотрен рост социальных стандартов.

«Минимальный размер оплаты труда в республике с 1 января 2022 года планируется увеличить на 30%, к 2024 году обеспечить его рост на 65%, до уровня 13 тысяч рублей», — сказала министр.

Малахова добавила, что «среднемесячная заработная плата в целом по экономике вырастет в 2,3 раза и составит 35 тысяч рублей», в том числе в угольной отрасли — до 40 тыс. руб., в металлургии — до 45 тыс. руб., у работников бюджетной сферы — до 28 тыс. руб.

Экономика — 08 сентября 2021 6954

Минимальная зарплата в 2022 году: размер заложат в госбюджете

Сейчас «минималка» в Украине составляет 6000 гривен. И еще в этом году ее ждет одно повышение с 1 декабря – до 6500 гривен. Но в проекте бюджета-2022 предусмотрели дальнейшее повышение минимальной зарплаты.

Этапы повышения:

• 6500 гривен в месяц или 39,26 гривны почасово с 1 декабря 2021 года;
• 6700 гривен в месяц или 40,46 гривны почасово с 1 октября 2022 года.

Как вырастут зарплаты медиков

• Минимальная зарплата врачей вырастет до 20 000 гривен, а средняя – до 22 500 гривен.
• В то же время средний медицинский персонал будет получать минимально 13 500 гривен, а в среднем – 14 500 гривен.

Как возрастет средняя зарплата

Средняя зарплата украинца в 2022 году составит 15 258 гривен.

Есть ли в Украине основания для повышения зарплаты

В 2020 – 2021 годах в Украине стремительно повысили минимальную зарплату . Еще в июле 2020 году она была на уровне 4723 гривны, а уже в декабре 2021 будет на уровне 6500 гривен.

Экономисты, опрошенные 24 каналом , предупреждали, что такое существенное повышение зарплаты без роста экономики только выльется в высокую инфляцию . И действительно уровень инфляции в 2021 году уже давно вышел за пределы целевого диапазона, который установил НБУ (5 ± 1%). В августе инфляция скала 10,2% в годовом измерении. Чтобы сдержать ее, Нацбанк с 10 сентября поднял учетную ставку до 8,5% .

Но в 2022 году зарплата вырастет несущественно, всего на 200 гривен или на 3%. Поэтому повышение зарплаты уже не будут зачислять к причинам инфляции.

Как менялась минимальная зарплата в Украине

Минимальная зарплата в Украине постоянно растет, но из-за девальвации гривны зарплата в долларах «прыгает».

Несмотря на то, что минимальная зарплата в Украине – одна из самых низких в Европе, резко ее повышать нельзя. Из-за постоянной ротации власти, непоследовательность реформ, коррупции и других факторов, экономика Украины недостаточно сильна, что обеспечить этот стремительный рост дохода граждан. Любое резкое повышение сразу же «убивает» инфляция и создает еще и сопутствующие проблемы.

Лишь в 2017 году удалось поднять минимальную зарплату вдвое с 1600 до 3200 в месяц. Однако это было обосновано тем, что накануне инфляция за 2 года составила 79%, поэтому минималка просто догнала рост средней зарплаты.

Средняя зарплата в Украине

• В июле 2021 года средняя зарплата в Украине составила 14 345 гривен .
• За год она выросла на 18% .
• Самую высокую заработную плату получают киевляне и жители Донецкой области, а меньше всего – жители Кировоградской и Черновицкой областей. Подробнее смотрите на нашей интерактивной карте.

Зарплаты мужчин и женщин в Украине / Инфографика 24 канала

В зависимости от трудовых отношений, региона, в котором зарегистрирована компания, числа рабочих дней расчет МРОТ будет отличаться.

Районный коэффициент

Согласно постановлению правительства от 7 февраля 2018 года № 4-ПВ17, при расчете минимального размера заработной платы в районах приравненных к Крайнему Северу и при работе на Крайнем Севере, сумма МРОТ должна быть увеличена на районный коэффициент, применяемый в регионе.

Например: общероссийский МРОТ составляет 12 130,00, районная надбавка 30%. Итоговый МРОТ региона составляет 15 769 рублей. На руки любой сотрудник, работающий полный день, должен получить не меньше 13 719 рублей. Данная сумма возникает в результате вычета из регионального МРОТ НДФЛ равный 13%.

В случае если работодатель выплачивает сумму меньше МРОТ, сотрудник должен обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для устранения незаконной оплаты труда и наложения на организацию штрафа.

Стоит отметить, что в МРОТ входит не только зарплата за фактически отработанное время, но и премии, поощрения прописанные в договоре, например: надбавка за объем работы.

Северный коэффициент при расчете МРОТ

Важным вопросом для жителей регионов Крайнего Севера и приравненных к его условиям районам, является учет северного коэффициента.

Северный коэффициент не является постоянным и зависит от количества прожитых и отработанных лет в регионе. Поэтому он не используется при расчете МРОТ.

Неполный рабочий день и совместительство

В случаях, когда сотрудник работает на половину основной ставки или совмещает две ставки одновременно, минимальная зарплата может быть ниже установленного МРОТ.

1. Рассчитаем стоимость 1 часа работы:

1. Рассчитаем стоимость 1 рабочего дня:

1. Рассчитаем месячный заработок:

1. Рассчитаем денежную сумму, которую получит слесарь на руки:

НДФЛ при расчете МРОТ

Сотрудники любой организации всегда получает на руки ежемесячную зарплату, из которой вычтен НДФЛ в пользу государства.

Почему выдали зарплату меньше МРОТ?

При расчете МРОТ НДФЛ не учитывается, то есть, он заложен в МРОТ, работодатель является налоговым агентом, которому необходимо вычитать НДФЛ с каждого работника. Поэтому при получении денег на руки любой сотрудник организации может получить денежные средства в размере меньше на 13%, чем установлено в Постановлении об увеличении минимальной оплаты труда.

Итоги

МРОТ 2021 года увеличен до 12 792 руб. С 2021 года чиновники отвязали МРОТ от прожиточного минимума. Теперь он равен мидианной зарплате, рассчитываемой органами статистики. В 2020 году МРОТ был равен 12 130 руб. В 2019 году МРОТ составляет 11 280 руб. С мая 2018 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года и составлял 11 163 руб. Регионы также вправе устанавливать значение МРОТ, но оно не может быть ниже федерального показателя.